YUIME株式会社との事業紹介提携について

山正ではこのたび、農業分野における人材確保を支援する YUIME株式会社 と、事業紹介に関する提携を締結いたしました。
今後、農業現場における人手不足への対応策の一つとして、YUIME株式会社の外国人材派遣サービスをご紹介してまいります。
【関連情報】YUIME株式会社 公式サイト　https://yuime.co.jp/

農業分野における外国人材活用の現状

現在、農業分野における外国人材の受け入れは、これまで主に「技能実習」制度のもとで運用されてきました。
しかし、現場では人手不足を補う労働力としての役割が大きくなっており、制度の見直しも進められています。今後は「育成就労制度」への移行が予定されています。
即戦力となる外国人材を受け入れる仕組みとして注目されているのが、「特定技能」制度です。

特定技能制度とは

「特定技能」は、人材不足が深刻な分野において、一定の日本語能力と専門技能を持つ外国人材を受け入れるための在留資格です。
受け入れにあたっては、日本語試験および分野別技能試験への合格が必要となるため、一定の技能水準を備えた人材の確保が可能です。また、同一分野内での転職が認められているほか、特定技能2号 へ移行した場合には、家族帯同や永住に向けた可能性も広がります。

YUIME株式会社の特長

1．産地間循環モデル

YUIME株式会社では、700名以上の農業分野の派遣可能人材 を擁しています。
各地域の農繁期に合わせて全国への派遣が可能であり、必要な時期に必要な人数を確保しやすい体制が整っています。

2．伴走型サポート体制

日本人管理者が常駐または巡回し、受け入れ先をサポートします。
ビザ申請などの手続き面に加え、作業指導、生活面の支援、トラブル対応まで、日本人スタッフが窓口となって対応します。
また、資格取得支援や長期雇用への移行支援など、継続的なフォローも可能です。

3．若く意欲ある人材が中心

在籍スタッフは 20〜30代が中心 で、日本語力や体力面の基準を満たした人材が多く在籍しています。現場での即戦力として期待しやすく、職場の活性化にもつながります。

ご利用時の費用（概算）

※ 詳細条件や費用は、派遣時期・地域・就業条件等によって異なる場合があります。

人材不足でお困りの方はご相談ください

農業現場における人手不足は、経営の安定や生産体制の維持に直結する大きな課題です。
山正では、YUIME株式会社のサービスを通じて、現場の状況に応じた人材確保のご相談を承っております。
繁忙期の人員確保や、安定した労働力の確保をご検討の方は、弊社担当者までお気軽にご相談ください。